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Golden Leaf Hotels & Residences - Stellenangebote, Hoteljobs
 Dieser Leitspruch steht für die gelebte Philosophie der Golden Leaf Hotels & Residences Deutschland und garantiert, dass jedes Haus seinen Gästen das Maximum an Serviceleistung bietet.

Golden Leaf Hotels und Residences München, Stuttgart und Frankfurt


Hier vereinen sich die Prinzipien der Kettenhotellerie mit denen von Privathotels. Zum einen wird in der gesamten Kooperation großer Wert auf die Einhaltung von Standards gelegt (Service, Ausstattung, Qualitätstests), zum anderen behält jedes Golden Leaf Hotel & Residence seine Individualität sowie seinen eigenen, auch regionalen Charakter.

Ob in Frankfurt, Stuttgart oder München: Alle Golden Leaf Hotels & Residences zeichnen sich durch eine Top-Lage, gleich hohe Ausstattungs- und Qualitätsstandards der gehobenen Komfortklasse, den perfekten Service durch sorgfältig ausgewählte und trainierte Mitarbeiter sowie ein vernünftiges Preis-/Leistungsverhältnis getreu dem Motto "Mittelklasse ist nicht gleich Mittelmass" aus.


  Alle Golden Leaf Hotels & Residences vereinen die Prinzipien der Kettenhotellerie mit denen eigenständiger Privathotels. Zum einen wird in der gesamten Kooperation großer Wert auf die Einhaltung von Standards gelegt, zum anderen behält jedes Golden Leaf Hotel & Residence seine Individualität sowie seinen eigenen, auch regionalen Charakter.

Die Golden Leaf Hotels & Residences schaffen somit den idealen Rahmen für eine verlässliche Geschäftsbeziehung ohne ein Einheitsprodukt anzubieten … und das zu einem vernünftigen Preis-/ Leistungsverhältnis in der gehobenen Komfortklasse getreu dem langjährigen Motto: »Mittelklasse ist nicht gleich Mittelmaß«

... und der Tag wird gut, ein Slogan der für diese Philosophie steht, ist nicht nur eine Wortfolge, sondern die bei Golden Leaf Hotel & Residences gelebte Kultur.


Wenn auch Sie einmal eine einmalige Chance nutzen wollen,
dann bewerben Sie sich als:

Hotel Management Trainee (m/w)

Ein Trainee wird in einem Unternehmen systematisch als vielfältig einsetzbare Nachwuchskraft aufgebaut, üblicherweise durch ein Traineeprogramm mit aufeinander abgestimmten Einsätzen in verschiedenen Abteilungen, Seminaren und Netzwerkveranstaltungen. Nach erfolgreich absolviertem Trainee-Programm können die Stelleninhaber Stellen wie z.B. »Hotelmanager«, »Hotelmanager Assistent« oder »Controller« besetzen.

Sie haben eine klassische Hotelausbildung als Hotelkaufmann oder Hotelfachmann und Erfahrung am Empfang. Ihr Schwerpunkt ist nicht die Gastronomie, sondern der Logisbereich. Sie kennen sich mit Hotelsoftware ebenso aus, wie mit einer Vielzahl gängiger Reservierungsprogramme. Die Microsoft Office Welt ist für Sie ein Werkzeug, mit dem Sie gut umgehen können. Sie haben ein gutes Auftreten und wissen noch, was gute Kleidung und gepflegtes Aussehen heißt. Sie sprechen mindestens eine Fremdsprache (englisch). Sie sind ortsunabhängig und der Beruf ist für Sie noch Berufung.
Dann können wir beginnen, Sie auf eine interessante, spannende und motivierende Aufgabe im Hotelmanagement vorzubereiten.

Bewerben Sie sich für eine Aufgabe mit Erfüllung und Zukunft.
(Oder machen Sie einfach weiter Ihren Job.)

Bewerben Sie sich mit tabellarischem Lebenslauf, Lichtbild und überzeugenden Leistungsnachweisen bei unserem Personaldienstleister


P & B Services GmbH
Postfach 1112
82050 Sauerlach, Deutschland
 Fax: 08104-648977-19
Email:
pv02@pb-services.eu 

Internet:
www.golden-leaf-hotel.de
 

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